De beste julegavene til ansatte – Vis takknemlighet og skap glede på arbeidsplassen

Artikkelen inneholder reklamelenker.

Sist oppdatert 22 oktober, 2024

Julen er en tid for å vise takknemlighet og glede – og som arbeidsgiver har du en fin mulighet til å vise ansatte hvor mye du setter pris på innsatsen deres gjennom året. En godt valgt julegave kan styrke fellesskapet, gi en følelse av tilhørighet, og bidra til å avslutte året på en god måte. Men hva er egentlig en god julegave til ansatte? Og hvordan kan du unngå de vanligste tabbene?

Det finnes mange meninger om hva som er passende å gi, men vi skal gi deg noen praktiske og kreative julegavetips til ansatte som passer for de fleste bedrifter. Du vil også få tips om hvilke typer gaver det kan være lurt å styre unna, så du kan være sikker på at gaven blir satt pris på.

Gode julegaver til ansatte

Her gir vi deg en oversikt over noen av de beste julegavene til ansatte. Vi har tatt hensyn til hva som er mest populært, praktisk og hyggelig – slik at alle føler seg ivaretatt.

Hvorfor gi julegave til ansatte?

Julegaver til ansatte handler om mer enn bare å gi noe fysisk – det er en måte å anerkjenne innsatsen til medarbeiderne dine på. Når du gir en gave, viser du at du verdsetter deres tid, energi og lojalitet. Dette kan igjen styrke lojaliteten til bedriften, skape et hyggelig arbeidsmiljø, og øke engasjementet blant de ansatte.

Det kan være utfordrende å finne den perfekte gaven. En god gave bør være både nyttig og personlig nok til at mottakeren føler seg sett – men samtidig ikke for personlig, slik at det blir upassende.

Hvordan velge en god julegave til ansatte?

Når du skal velge julegaver til ansatte, er det noen faktorer du bør tenke på:

• Passer gaven for alle ansatte? Tenk på ulike preferanser og behov. Noen gaver kan være så generelle at de treffer bredt, mens andre kan tilpasses hver enkelt medarbeider.
• Praktisk eller opplevelse? Mange setter pris på gaver de kan bruke i hverdagen, som kvalitetsmat, tekstiler eller nyttig utstyr. Opplevelsesgaver kan også gi minnerike øyeblikk, som kinobilletter, konsertbilletter eller en reiseopplevelse.
• Viser gaven omtanke? Gaver som viser omtanke og gir ansatte valgfrihet – for eksempel et gavekort – blir ofte ekstra godt mottatt.

Når du har tenkt gjennom disse aspektene, er det lettere å finne en gave som alle vil sette pris på.

Hva bør du unngå å gi som julegave?

Det er noen gaver som, selv med gode intensjoner, kan falle gjennom hos ansatte. For eksempel:

• Alkohol: Alkohol kan være en utfordrende gave – spesielt hvis noen ansatte ikke drikker av religiøse, helse- eller personlige årsaker.
• Firmalogo-gaver: Gaver som kopper eller t-skjorter med firmalogo kan oppleves som upersonlige, og mange har nok av disse fra før.
• Veldedighetsdonasjoner: Å donere penger til veldedighet på vegne av ansatte kan være en følsom sak – mange vil heller velge veldedige formål selv.
• Upersonlige smågaver: Småting som telys, pyntegjenstander eller fleecepledd kan fort bli liggende i en skuff uten å bli brukt.
• Ting med begrenset nytte: Gaver som matkasser med nisjeprodukter, eller utstyr som ikke passer for alle, kan også bli dårlig mottatt.
• Tidligere sesongvarer: Gaver som restlager av påskeegg eller sesongvarer som ikke passer tiden, kan virke lite gjennomtenkte. 

Gaver som får ansatte til å føle seg verdsatt

Det er viktig at gaven får de ansatte til å føle seg verdsatt, og at de opplever at du virkelig bryr deg om dem. Her er noen forslag som har vist seg å være spesielt populære:

• Ekstra fridager: En ekstra fridag rundt jul gir ansatte mer tid med familien, noe de fleste vil sette stor pris på.
• Valgfri gave: La ansatte velge mellom ulike gaver gjennom en nettbutikk eller et gavekort. Dette gir muligheten til å velge noe de virkelig ønsker seg.
• Matkurver og kvalitetsprodukter: Spiselige gaver er alltid populære, spesielt hvis du velger kvalitetsmat som alle kan nyte, eller som kan deles med familien.
• Opplevelsesgaver: En hyggelig opplevelse som et kinobesøk eller en middag ute kan skape gode minner.
• Personlig utvikling: Gi ansatte muligheten til å delta på et kurs eller en workshop som kan være nyttig for deres personlige eller profesjonelle utvikling.
• Abonnementstjenester: Abonnement på strømmetjenester, aviser, eller bokklubber kan være en gave som ansatte kan glede seg over i lang tid.
• Velværeprodukter: Gaver som massasjebehandlinger, spa-opplevelser, eller andre former for velvære kan hjelpe ansatte med å slappe av og ta vare på seg selv.
• Sportsutstyr eller treningstilbud: Gi et gavekort til sportsutstyr eller et treningsmedlemskap for å oppmuntre til fysisk aktivitet og helse.

Slik får du alle med på julegleden

Det er viktig at alle ansatte får en gave som føles gjennomtenkt og personlig, selv om bedriften er stor. Her er noen tips for å sikre at alle blir fornøyd:

1. Inkluder alle: Selv om du har deltidsansatte eller noen som nylig har begynt, bør alle få en gave. Det skaper fellesskap og gir en følelse av tilhørighet.
2. Hold det enkelt: En gave trenger ikke være dyr for å gjøre inntrykk. Det viktigste er at den føles personlig og gjennomtenkt.
3. Unngå forskjeller: Å gi ulike gaver kan virke upassende, men samtidig kan valgmuligheter gi en mer personlig opplevelse. Det viktigste er at verdien er lik for alle.

Hva med skattehensyn?

Husk at julegaver til ansatte ofte er skattepliktige. Ifølge NHO er gaver med verdi opptil 5000 kroner per ansatt skattefrie, så lenge gaven ikke gis som penger. Dette betyr at du kan gi gaver som matkurver, elektronikk, eller opplevelser uten at de ansatte må betale skatt på dette, så lenge verdien ikke overstiger 5000 kroner. Det er viktig å være klar over at kontante gaver alltid er skattepliktige, uansett verdi. For mer informasjon kan du lese mer på NHO Arbinn.

Julegaver – en investering i trivsel

En godt valgt julegave er en investering i arbeidsmiljøet og de ansatte. Ved å vise takknemlighet for innsatsen gjennom året, bidrar du til å skape en positiv atmosfære og økt trivsel. Å få de ansatte til å føle seg verdsatt bør alltid være hovedmålet – og en god julegave kan bidra til nettopp dette.

Har du noen tanker om hva som er de beste julegavene til ansatte?

Vi vil gjerne høre fra deg! Hva synes du er den beste julegaven til ansatte? Har du fått en gave som du har satt spesielt pris på, eller kanskje en gave du helst skulle vært foruten? Del gjerne dine tanker i kommentarfeltet nedenfor – det er alltid inspirerende å høre hva andre tenker!

For flere gode julegaveidéer, kan du også ta en titt på vår hovedside om julegavetips.