Påskeegg til ansatte – Tips, leverandører og kreative ideer

Artikkelen inneholder reklamelenker.

Sist oppdatert 6 mars, 2025

Føler du deg litt usikker på hvordan du skal gi en hyggelig påskeoverraskelse til de ansatte i bedriften din?

Du er ikke alene! Å finne de beste påskeegg ansatte kan være både spennende og forvirrende. Hvor mye skal du legge i det? Hvilket innhold passer alle? Hvordan fikse levering i tide? Det er mange spørsmål, og i denne guiden går vi gjennom alt fra hvorfor påskeegg er en så fin gave, til hvilke leverandører du kan velge blant, og hva du bør tenke på når det gjelder tilpasning, budsjett og merking av eggene.

Nedenfor finner du tips og triks til å gjøre påskegaven både personlig, budsjettvennlig og morsom!

Våre beste tips til påskeegg til ansatte – Sorterbar liste

Hvorfor gi påskeegg til ansatte?

Å gi et påskeegg er ikke bare en søt gest i ordets rette forstand. Det kan også gi en følelse av samhørighet i bedriften. Ved å overraske medarbeiderne dine med noe godt, kan du:

• Styrke motivasjonen: Litt påskehygge kan få folk til å føle seg ekstra verdsatt.
• Fremme godt arbeidsmiljø: Følelsen av å bli satt pris på, kan skape mer engasjement og glede på arbeidsplassen.
• Bygge lojalitet: Å dele ut påskeegg ansatte føler seg spesielle av, kan bidra til tettere bånd og et positivt inntrykk av bedriften.

Å gi gaver ved høytider er et effektivt grep for å vise at bedriften tenker på mer enn bare arbeidsoppgaver og mål. Det lille ekstra kan bety mye for medarbeiderne, særlig i en travel arbeidshverdag.

Innhold i påskeegget: Fra godteri til opplevelser

Det finnes et hav av muligheter for hva du kan legge i påskeegget. Noen liker det klassisk, med sjokoladeegg og marsipan, mens andre er mer eventyrlystne og vil gjerne ha opplevelseskuponger eller små, nyttige gaver. Her er noen forslag til hva du kan inkludere:

1. Tradisjonelt påskegodt
   • Marsipan og sjokolade: Marsipanbrød, sjokoladeegg i ulike varianter eller små påskekyllinger i sjokolade faller som regel i smak hos de fleste.
   • Karameller og sukkertøy: For den som liker myke karameller eller fruktige godterier, kan dette være et koselig alternativ.
   • Fargerike mini-egg: Disse er populære rundt påsketider og pynter også fint opp i egget.
2. Personlige gaver
   • Krus med bedriftens logo: En nyttig gave som også profilerer bedriften på en diskret måte.
   • Notatbøker eller penner: Små ting som faktisk kan brukes i hverdagen.
   • Strøartikler: Kan være alt fra en liten håndkrem til en minigadget – alt etter hva slags profil og budsjett dere har.
3. Opplevelseskuponger
   • Lokal kino eller teater: Gi en kupong eller et gavekort til noe hyggelig i nærområdet.
   • Museum eller aktivitet: Kanskje finnes det spennende lokale opplevelser som gir de ansatte en ekstra glede?
   • Teambuilding light: Sponset lunsj, en felles aktivitet eller lignende kan også legges i egget som en symbolsk kupong.
4. Vegan, sukkerfritt eller allergivennlig
   • Alternativer for ulike dietter: Det er ikke alle som tåler nøtter, gluten eller melk. Tenk gjerne på de ansatte som trenger mer tilpasset innhold. Veganegg, sjokolade uten melk, sukkerfri tyggis eller fruktbarer kan være gode løsninger.

Tilpasning og merking av påskeegg

Ønsker du å gjøre gaven ekstra spesiell? Da kan du:

• Bruke bedriftens farger: Finn esker, emballasje eller pynt i de fargene som matcher firmaets visuelle profil.
• Logo og personlig hilsen: Trykk en liten lapp med bedriftens logo og en vennlig påskehilsen. Det er en enkel detalj som gir et personlig preg.
• Navnelapper: Ønsker du å vise hver enkelt ansatt litt ekstra omtanke, kan du sette en navnelapp på egget.

Når de ansatte føler at gaven er skreddersydd spesielt for dem, øker sjansen for at gaven blir satt ekstra pris på. Samtidig blir det en fin mulighet til å styrke merkevaren: hver gang medarbeiderne ser firmalogoen på kruset eller notatboken, blir de minnet om arbeidsplassen på en positiv måte.

Leverandører i Norge du kan sjekke ut

Når du skal bestille påskeegg til ansatte, er det lurt å vite hvilke leverandører som finnes og hva de spesialiserer seg på. Her er noen eksempler som ofte leverer raskt og tilbyr ulike prisklasser:

• Firmagodt.no: Personlige påskeegg med levering over hele Norge. De har et godt utvalg av smaker og design, og gjør det enkelt å velge forskjellige typer innhold.
• Påskegaver.no: Tilbyr påskegaver med fokus på både tradisjonelle og litt mer utradisjonelle innholdstyper.
• Goodyprofil.no: Har et bredt utvalg av gaver og profileringsartikler, inkludert påskeegg i ulike størrelser og fasonger.
• Jubilum.no: En leverandør med flere ulike jubileums- og gaveprodukter, som også kan ha spennende påskeløsninger.

Ved å snakke med flere leverandører kan du finne den rette balansen mellom pris, kvalitet og tilpasning. Kanskje oppdager du også nye konsepter for bedriften!

Praktiske hensyn når du skal handle påskeegg til ansatte

1. Bestillingstidspunkt
   • Vær tidlig ute for å sikre at leverandørene har kapasitet til å levere før påsken. Mange bestiller bedriftsgaver i god tid, så planlegging er nøkkelen.
2. Budsjett
   • Ha en tydelig grense for hvor mye du vil bruke per ansatt. Du kan fint gi en hyggelig gave uten å sprenge budsjettet.
   • Sjekk om leverandørene har rabatter på store bestillinger, eller om du kan velge enklere alternativer for å holde kostnadene nede.
3. Dietthensyn
   • Sørg for at de som ikke kan spise visse matvarer, også får et like fint påskeegg. Veganske varianter, sukkerfrie godterier eller sjokolade uten nøtter kan være redningen for mange.
4. Skatteregler
   • I Norge finnes det visse grenser for hvor mye en arbeidsgiver kan gi i gaver før det utløser skatt. Sjekk de gjeldende reglene for å være trygg på at bedriften følger loven. Et godt tips er å kontakte en regnskapsfører eller se på Skatteetatens informasjon.

Kreative måter å overrekke påskeeggene

Noen ganger er halve moroa selve overraskelsen. Gjør utdelingen til et koselig øyeblikk! Kanskje kan du:

• Arrangere en liten seremoni på kontoret: Del ut eggene personlig og si et par ord om hvor mye du setter pris på innsatsen deres.
• Gjennomføre et påskeeggjakt-løp: Gjem eggene rundt om i lokalet, og la de ansatte lete litt. Dette kan skape latter og felles glede.
• Legge eggene på pulten i morgentimene: De ansatte ankommer kontoret til en uventet, søt overraskelse.
• Virtuell seremoni: Har dere mange ansatte som jobber hjemmefra eller på ulike lokasjoner? Send egget hjem til hver enkelt, og arranger en videohilsen hvor alle kan åpne dem samtidig.

Bruk gjerne litt fantasi for å lage en ekstra koselig ramme rundt gaveutdelingen. På den måten blir det et minne (eller rettere sagt, en uforglemmelig opplevelse!) de ansatte vil snakke om i lang tid.

Inspirasjon til ferdigfylte påskeegg

Har du lyst til å spare tid og krefter? Det finnes en rekke varianter av ferdigfylte påskeegg som er klare til å deles ut. Slike egg kan du få i mange prisklasser, avhengig av merke, mengde og innhold. Her er noen eksempler på hva som finnes:

• Veganske egg: Flere leverandører tilbyr nå 100 % veganske godteblandinger, gjerne med sjokolade laget av rismelk eller havremelk, samt glutenfrie alternativer.
• Klassiske sjokoladeegg: Alt fra rimelige sjokoladeegg til mer eksklusive varianter som Anthon Berg, Lindt eller Baileys.
• Gigantiske egg: Perfekt for den som vil overraske litt ekstra – noen egg veier over en kilo og er fylt med en blanding av karameller, sjokolader og seigmenn.
• Delikate “voksne” egg: Som for eksempel After Eight eller Guinness-eggene, for dem som liker mørk sjokolade eller fyldige smaker.
• Mer luksuriøse merker: Baileys, Rituals, Tony’s Chocolonely, Toblerone m.fl. De passer spesielt godt om du ønsker litt mer eksklusive påskegaver.

Når du velger ferdigfylte egg, slipper du å tenke på at det skal passe sammen, og du trenger heller ikke bruke tid på å finne ulike produkter i butikk. Og best av alt: En del av leverandørene tilbyr en firmaprofilsamarbeid, slik at du kan få egg med bedriftens farger eller logo.

Tips til gjennomføring på et budsjett

Selv om du ønsker å gi noe hyggelig, betyr ikke det at du må gå over styr med pengebruken. Her er noen tips for å holde kostnadene under kontroll:

• Kjøp i større kvanta: Hvis du velger én type egg til alle, kan du ofte få rabatt.
• Enkel, men personlig hilsen: Selv om du dropper dyre krus eller store gaver, kan du likevel gjøre eggene spesielle med en liten korttekst eller klistrelapp.
• DIY-fyll: Kjøp inn en stor boks med småsjokolade eller marsipan i store kvantum og fordel i egg selv. Det kan være billigere enn å kjøpe enkeltposer.
• Vær kreativ: Hvis budsjettet er stramt, kan du gi et mindre egg med et hyggelig dikt, en påskehilsen fra ledelsen og et par biter godteri. Det er ofte tanken som teller mest.

Hvordan sikre at alle føler seg inkludert

En viktig del av å gi gaver i en bedrift, er å huske at folk har ulike preferanser. Noen kan oppleve allergi, andre unngår sukker, mens noen er veldig glade i eksklusive merker. For å møte flest mulig behov kan du:

1. Tilby flere alternativer
   • Velg f.eks. et vegansk alternativ, et sukkerfritt alternativ og et “vanlig” alternativ. La de ansatte selv velge hva de ønsker.
2. Kommuniser i forkant
   • Send gjerne ut en kort melding: “Vi planlegger å dele ut påskeegg. Har du allergier eller kostholdsbehov vi bør vite om?”
3. Synliggjør omtanke
   • For de som får spesialegg, pakk det gjerne litt annerledes eller legg ved en ekstra hilsen: “Vi har tatt hensyn til allergiene dine. Håper du liker dette innholdet!”

Med slike små grep viser du at du setter pris på hver enkelt ansatt, uavhengig av hvilken sjokolade de kan spise.

Skatteregler for bedrifter: Kort fortalt

Norske skatteregler for gaver til ansatte kan virke litt innfløkte, men heldigvis er det ganske enkelt om du holder gaveverdien innenfor en viss grense. Per dags dato (det kan endre seg, så sjekk oppdatert informasjon) kan man ofte gi en gave av moderat verdi uten at det blir skattepliktig. For sikkerhets skyld bør du undersøke reglene på Skatteetaten.no eller snakke med regnskapsfører.

Vær obs på at det kan finnes spesielle regler for kombinasjon av gaver og arrangementer, eller hvis du gir gaver til spesifikke anledninger som jubileer eller milepæler. Poenget er at du slipper overraskelser fra myndighetenes side dersom du har gjort litt research i forkant.

Maksimer bedriftens profilering med påskeegget

Påskeegg kan selvsagt bare være en koselig liten oppmerksomhet, men de kan også fungere som et stilig profileringsverktøy. Tenk på at du:

• Kan bruke sosiale medier: Oppfordre gjerne de ansatte til å dele et bilde når de åpner påskeegget, med bedriftens hashtagger. Dette kan gi positiv omtale.
• Kan koble det opp mot en veldedig sak: Hvis din bedrift jobber med bærekraft, kan du velge miljøvennlig emballasje, fairtrade-sjokolade eller støtte en veldedig organisasjon gjennom kjøpet.
• Kan skape intern stolthet: Påskeegg med firmalogo, kombinert med en melding om selskapets verdier eller en liten takk, kan gi de ansatte en ekstra følelse av å være en viktig del av fellesskapet.

Det skal ikke mer til enn en liten påskemiks for å skape stor stemning – og kanskje legge grunnlaget for litt hyggelig snakk i kantina utover våren.

Ekstra tips: Bruk anledningen til å booste sosialt samvær

Høytider er gode muligheter til å samles og ta et lite avbrekk fra den vanlige arbeidsdagen. Du kan for eksempel:

• Arrangere en felles lunsj: Del ut påskeegg etter maten, slik at alle får en overraskelse før de går tilbake til pulten.
• Lag en intern quiz: Still morsomme påskespørsmål, og vinnere får et litt større eller mer eksklusivt egg.
• Dekorér kontoret: Sett opp gule påskekyllinger, bjørkeris med egg og eventuelt litt godteribuffet i resepsjonsområdet.

Disse små aktivitetene trenger ikke koste mye, men gir en følelse av samhold og feiring i bedriften.

Konklusjon: Derfor bør du gi påskeegg til ansatte

Når alt kommer til alt, er påskeegg ansatte en trivelig og folkelig måte å si “takk for innsatsen” på. Det viser at du som arbeidsgiver ser menneskene bak stillingene, og at du ønsker å gi dem en liten oppmuntring i hverdagen. Enten du går for en kostnadseffektiv variant eller satser på noe mer eksklusivt, er det som oftest tanken og omtanken som teller aller mest.

Med påskeegg til ansatte kan du enkelt:

• Styrke fellesskapet på arbeidsplassen
• Få folk til å føle seg verdsatt og motivert
• Piffe opp bedriftens profil og image
• Gi en gave som kan tilpasses ulike preferanser og dietter

Husk at en god plan og tidlig bestilling er halve jobben. Bruk tid på å finne leverandører som kan levere det du trenger, og som gir deg muligheten til å tilpasse eggene. På den måten slipper du stress i siste liten, og du sikrer deg at alle får en positiv opplevelse.

Har du egne erfaringer eller smarte idéer om hvordan man kan gjøre påskegaver enda mer spennende? Del dem i kommentarfeltet! Vi vil gjerne høre hva du har gjort eller hva du planlegger å gjøre i år. Og ikke glem å melde deg på nyhetsbrevet vårt for å få påminnelser om viktige dager som Valentine’s Day, morsdag og farsdag – samt eksklusive rabattkoder på populære gaver! God påskeplanlegging!