Sommergave til ansatte: Smarte tips for god stemning på jobben

Artikkelen inneholder reklamelenker.

Sist oppdatert 16 mai, 2025

Er du på jakt etter sommergave til ansatte og synes det er skikkelig vanskelig å vite hva du skal finne på?

Du er ikke alene!

Sommeren nærmer seg, og kanskje sitter du og kjenner litt på presset for å finne en hyggelig gave som både viser at du setter pris på folkene dine – og som faktisk blir brukt. Det kan virke som en liten detalj, men for mange ansatte betyr en sommergave mye mer enn bare selve gjenstanden.

Her får du tipsene som gjør det enkelt å velge sommergave til ansatte, enten du er leder i et stort selskap eller driver et lite team, og enten du har mye eller lite budsjett.

Gode Sommergaver til ansatte

Her gir vi deg en oversikt over noen av de beste sommergavene til ansatte. Vi har tatt hensyn til hva som er mest populært, praktisk og hyggelig – slik at alle føler seg ivaretatt.

Hvorfor er det viktig å gi sommergave til ansatte?

Har du noen gang kjent på hvor godt det føles å bli satt pris på for den jobben du gjør? For de aller fleste av oss er det ikke så mye som skal til for å føle seg sett og verdsatt på arbeidsplassen. Sommergaven har blitt en fin tradisjon i mange bedrifter nettopp fordi den sier “takk for innsatsen” før alle tar en velfortjent pust i bakken.

En sommergave kan:

• Øke trivsel og motivasjon på jobben
• Skape lojalitet og fellesskap
• Bygge en positiv bedriftskultur
• Skape små “hverdagsøyeblikk” som folk husker lenge
• Være et konkret bevis på at ledelsen ser de ansatte

Og kanskje aller viktigst: Det gir en god følelse å vite at noen legger merke til alt det du faktisk gjør – ikke bare resultatene, men også innsatsen og viljen.

Hva kjennetegner en god sommergave til ansatte?

En god sommergave til ansatte skal være noe som folk blir glad for å få, noe som passer inn i hverdagen, og helst noe som skaper litt ekstra glede – enten hjemme eller på ferie. Det trenger ikke være dyrt, men bør føles litt ekstra. Her er noen stikkord som hjelper deg å finne den riktige gaven:

• Nyttig – Gaver folk faktisk bruker, ikke bare legger i en skuff.
• Koselig – Noe som gir god stemning eller gjør sommeren bedre.
• Personlig – Noe som viser at du har tenkt gjennom hva som passer teamet ditt.
• Praktisk – Gaver som er enkle å ta med hjem eller bruke på ferie.
• Universell – Passer for de fleste, uansett alder og livssituasjon.

Populære sommergaver til ansatte i 2025

Det er mange fine og koselige sommergaver du kan velge mellom. Her får du en lang liste med forslag som passer både små og store team – og alle budsjetter!

Gavekort – fleksibelt og populært

Gavekort er en klassiker, og ikke uten grunn. Det gir ansatte frihet til å velge selv, og du slipper å bekymre deg for smak og preferanser. Her er noen varianter som fungerer ekstra godt som sommergave:

• Gavekort på kjøpesenter (særlig populært fordi det kan brukes på alt fra klær til mat og kafébesøk)
• Gavekort på matbutikker – alltid nyttig, særlig om sommeren
• Gavekort på opplevelser: kino, teater, museum, restaurant eller bowling
• Digitale gavekort på strømmetjenester (Storytel, Podimo, Spotify)
• Gavekort på nettbutikker (Zalando, Komplett, Outnorth eller lignende)

Tips: Husk at gavekort må ha lang gyldighetstid – gjerne minst 1 år, slik at folk kan bruke det når det passer dem best.

Mat og drikke – sommerens små gleder

Mat og drikke er noe de fleste setter pris på, og du kan tilpasse etter budsjett og størrelse på teamet. Hva med:

• En piknikkurv med sommergodt, frukt og snacks
• Lokale delikatesser – støtt gjerne små, lokale produsenter
• Kaffe- eller tepakker til late sommerdager
• Liten boks med eksklusiv sjokolade eller makroner
• Sunn snackpakke – nøtter, tørket frukt, smoothie på boks
• Grillpakke – pølser, grillkrydder, spennende sauser og tilbehør

Sommerprodukter som gir feriefeeling

Det er alltid hyggelig å få noe som minner om sommer og late dager! Her er noen eksempler:

• Piknikpledd i fine farger
• Strandhåndkle eller badehåndkle av god kvalitet
• Termokopp eller drikkeflaske – supert på tur
• Solkrempakke med leppepomade og aftersun
• Piknik-sett med bestikk og glass i plast
• Strandbag eller veske til småting på tur
• En bok med sommeroppskrifter eller grilltips
• Oppblåsbar badeleke eller frisbee for familier

Opplevelser og aktiviteter

Opplevelsesgaver er i vinden! Her handler det om å gi minner, ikke bare ting.

• Billetter til sommerkonsert eller festival (sjekk gjerne lokale tilbud!)
• Kinobilletter – kos for hele familien
• Escape room eller klatrepark (superfint til team-building)
• Gavekort på aktivitet, f.eks. yoga, golf, bowling eller spa
• Kurs eller workshops – alt fra matlaging til foto

Personlige og smågaver som varmer ekstra

Små, personlige gaver kan gjøre mye ut av seg:

• Kaffekopp med navn eller morsom tekst
• Liten plante til skrivebordet eller hjemmekontoret
• Håndskrevet takkekort med en personlig hilsen
• Nøkkelring eller termokopp med bedriftens logo – men vær forsiktig så det ikke blir “reklamegave”
• Puslespill, brettspill eller quizbok til regnværsdager
• Liten sommerblomst i potte eller frø til å så selv

Hvordan velge riktig sommergave til ansatte? Sjekkliste!

Det er lett å la seg friste av “universalgaver”, men den beste sommergaven er gjerne den som er tilpasset teamet ditt. Slik finner du riktig gave:

1. Sett budsjett: Hvor mye har du mulighet til å bruke per ansatt? Tenk gjerne 100–500 kr for småbedrifter, eller opp mot 1000 kr for større selskaper.
2. Se på hvem som jobber hos deg: Er det mange småbarnsforeldre, studenter, folk med ulik bakgrunn? Finn noe alle kan bruke.
3. Spør om innspill: Kanskje det er mulig å sende ut en liten, anonym undersøkelse på forhånd – “Hva slags gave ville du helst fått?”
4. Tenk på praktiske forhold: Skal gaven sendes i posten, deles ut på kontoret eller leveres digitalt?
5. Husk på allergier og preferanser: Unngå matgaver med nøtter, laktose eller gluten uten å sjekke først.

Unngå disse “typiske tabbene”

• For “reklameaktig” gave: En t-skjorte eller kopp med stor bedriftslogo kan fort føles upersonlig.
• Alkohol til alle: Mange ønsker ikke å få alkohol på jobben, og noen har regler mot dette.
• For private gaver: Unngå gaver som kan føles “for personlige”, f.eks. parfyme eller klær i spesifikke størrelser.
• Gaver som krever mye oppfølging: Unngå abonnementer eller ting som gir ekstra arbeid til mottaker.
• Ting som samler støv: Gaver som ikke brukes, havner ofte bakerst i skapet.

Ekstra tips: Slik gjør du sommergaven ekstra hyggelig

Det er de små detaljene som teller! Slik kan du gjøre litt ekstra ut av sommergaven, uten å bruke masse penger:

• Skriv et håndskrevet kort til hver ansatt med noen hyggelige ord.
• Del ut gavene på en sommerlunsj, piknik eller grillfest på jobben.
• Pynt gaven med bånd, silkepapir eller en liten blomst.
• Gi ansatte mulighet til å velge mellom flere gaver (f.eks. via en Google Forms-undersøkelse).
• Legg ved en morsom quiz eller rebus sammen med gaven for å skape latter og stemning.

Spesielt for små bedrifter – hvordan gi personlig sommergave til ansatte

Er dere få på kontoret, har du en unik mulighet til å gjøre gaven ekstra personlig. Her er noen eksempler på hvordan du kan vise at du ser hver enkelt:

• Spør om folks favoritter på forhånd – f.eks. “Hvilken sjokolade liker du best?”, “Hvilken hobby har du?”.
• Gå sammen og lag noe personlig, f.eks. et bilde fra årets firmatur i ramme.
• Inviter hele teamet på felles aktivitet som sommergave – f.eks. minigolf, grillfest eller escape room.

Gavetips for hybridkontor og hjemmekontor

Mange jobber nå hjemmefra, eller har kolleger over hele landet. Da er det lurt å velge sommergaver som er lette å sende eller levere digitalt:

• E-gavekort til matbutikk, strømmetjenester eller opplevelser
• En pakke med snacks, kaffe og smågodt sendt i posten
• Digitale kurs eller abonnement (f.eks. lydbok, streaming, aviser)
• Online quiz eller felles digital aktivitet før ferien

Hva sier reglene om skattefri gave til ansatte i 2025?

Skattefri gave til ansatte har egne regler. I 2025 kan arbeidsgiver gi gave til ansatte på inntil 5000 kr i løpet av året, så lenge gaven gis til alle eller til en betydelig gruppe ansatte. Dette gjelder ikke kontanter, men gavekort, mat, opplevelser og fysiske gaver er innenfor – så lenge det ikke blir for personlig (for eksempel kan du ikke gi ferie, bolig eller penger). Sjekk alltid med regnskapsansvarlig eller Skatteetaten hvis du er usikker.

FAQ – ofte stilte spørsmål om sommergave til ansatte

Må jeg gi sommergave til alle ansatte?

Ja, hvis du gir gave må det være til alle, eller en klart definert gruppe – ikke bare noen utvalgte.

Hva er vanlig beløp for sommergave?

De fleste ligger på 300–1000 kr per ansatt, men det viktigste er at det føles hyggelig og gjennomtenkt.

Kan vi gi alkohol som sommergave?

Du kan, men vær sikker på at det er greit for alle – og følg alltid bedriftens regler.

Hva hvis noen ikke kan ta imot gave?

Noen har regler mot å ta imot gaver, særlig i det offentlige. Spør på forhånd hvis du er usikker.

Hva med gave til ansatte som slutter eller er i permisjon?

Her er det ekstra koselig å sende en liten oppmerksomhet i posten eller på e-post – alle liker å bli husket!

Inspirasjon: Konkret liste med 25 sommergaver som funker i 2025

1. Gavekort på matbutikk eller kjøpesenter
2. Piknikpledd i glade farger
3. Strandhåndkle eller badeshorts
4. Lokale delikatesser i gavepose
5. Kaffebønner eller te av god kvalitet
6. Personlig kaffekopp eller vannflaske
7. Billetter til kino eller teater
8. Tursekk eller liten strandbag
9. Solkrempakke og leppepomade
10. Grillsett med grillkrydder og marinader
11. Spiselig gavekurv med frukt og nøtter
12. Abonnement på lydbok eller streaming
13. Liten plante eller blomsterpotte
14. Opplevelsesgave, som kurs eller workshop
15. Bok med sommeroppskrifter eller quizbok
16. Sportsutstyr – frisbee, kubb eller badmintonsett
17. Sunn snackpakke for tur eller piknik
18. Eksklusiv sjokoladeeske
19. Brettspill eller kortspill for familien
20. Håndskrevet takkekort og konfekt
21. Liten gavepakke til barna til ansatte (f.eks. såpebobler)
22. Kjølebag eller termokopp til stranden
23. Morsomme sokker med sommermotiv
24. E-gavekort på digitale tjenester
25. Engangsgrill eller grillstarter for tur

Hvordan presentere sommergaven?

Selve overrekkelsen er ofte halve gleden. Prøv å lage et lite hyggelig øyeblikk av det, selv om dere jobber digitalt. Kanskje kan du:

• Arrangere et lite sommermøte på Teams der du takker for innsatsen og forteller om gaven
• Dele ut gavene på en felles lunsj eller sommeravslutning
• Sende ut gavekort på e-post sammen med en hyggelig videohilsen fra sjefen
• Invitere til felles quiz, lunsj eller uformell “kaffeprat” på kontoret før ferien

Oppsummering: Slik gir du sommergave som gleder – og gir gode resultater

Å gi sommergave til ansatte er en hyggelig tradisjon som bidrar til bedre trivsel, mer engasjement og en følelse av å være satt pris på. Det er ikke størrelsen på gaven som teller, men omtanken og det lille ekstra. Velg noe nyttig, hyggelig og gjerne litt personlig – så får du fornøyde ansatte og en ekstra god stemning på jobben.

Ekstra tips: Husk også på de som kanskje ikke har ferieplaner eller reiser bort. Kanskje nettopp de setter ekstra pris på en gave som gjør sommeren litt lysere!

Vil du ha flere konkrete gavetips til ansatte, ledere eller kolleger?

Ta gjerne en titt på våre andre artikler:

• Julegaver til ansatte
• Gave til sjefen

Her finner du enda flere råd, inspirasjon og forslag – alt samlet på ett sted!

Har du egne erfaringer eller spørsmål om sommergave til ansatte?

Skriv gjerne i kommentarfeltet under – vi elsker å høre om kreative gaveforslag eller egne erfaringer! Du kan også melde deg på vårt nyhetsbrev for påminnelser om viktige dager som valentinsdagen, morsdag, farsdag – og for å få eksklusive rabattkoder på populære gaver før alle andre. Tips gjerne en kollega om artikkelen hvis du tror flere kan ha nytte av disse rådene! 😊

Mest populære gaver akkurat nå